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La Universidad de Indiana en Pennsylvania está comprometida con ofrecer igualdad de oportunidades y acciones anti-discriminatorias a sus estudiantes, trabajadores y personas que soliciten empleo o admisión a la universidad. La Universidad está comprometida en proporcionar la misma educación y derechos laborales a todas las personas sin tomar en cuenta raza, color, sexo, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual o su estatus de veterano de guerra. Cada miembro de la comunidad universitaria tiene derecho a estudiar y trabajar en un ambiente libre de cualquier forma de discriminación racial, étnica o sexual. De acuerdo con leyes federales y estatales, la universidad no tolerará discriminación racial, étnica o discriminación por discapacidad.
Esta política está incluida en este documento de acuerdo con leyes estatales y federales incluyendo Títulos VI y VII del Acta de los Derechos Cíviles de 1964, Título IX de la Enmienda Educativa de 1972, Secciones 503 y 504 del Acta de Rehabilitación de 1973, el Acta de Americanos con Discapacidad de 1990, y el Acta de Derechos Civiles de 1991, así como también todas las órdenes ejecutivas que apliquen, tanto federales como estatales. Esta política se extiende a veteranos discapacitados y veteranos de la Guerra de Vietnam.
Por favor dirija todas las preguntas relacionadas con igualdad de oportunidades y acciones anti-dicriminatorias a:
Vice-Presidente de Equidad Social
Sutton Hall G2A
1011 South Drive
Indiana University of Pennsylvania
Indiana, PA 15705
Teléfono: (724) 357-2431
FAX: (724) 357-2685
ET: Equipo de Telecomunicaciones disponible en:
Centro de Asesoramiento y Pruebas, (724) 357-4067 (V/ET) (8:00 - 4:30, L-V)
Policia Universitaria, (724) 357-2141 (ET) (24 horas)
IUP asegura el cumplimiento de la sección 504 del Acta de Rehabilitación de 1973 y del Acta de Americanos con Discapacidad al proveer programas de acceso a las instalaciones. Por favor dirija las preguntas relacionadas a instalaciones para personas con discapacidad a:
Los estudiantes se dirigen a:
Director, Centro de Asesoramiento y Pruebas/Servicio de Soporte a Discapacitados
504 Coordinator
Pratt Hall, Room 106
201 Pratt Drive
Teléfono: (724) 357-4067
Los empleados se dirigen a:
Vice-Presidente de Equidad Social
Sutton Hall G2A
1011 South Drive
Indiana, PA 15705
Teléfono: (724) 357-2431
Fax: (724)357-2685
Preguntas específicas respecto al Título IX deberán ser dirijidas a:
Oficina del Vice-Presidente de Asuntos Estudiantiles
212 Sutton Hall
1011 South Drive
Indiana, PA 15705
Teléfono: (724) 357-4040
Fax: (724) 357-4977
o:Política de No-Discriminación
x:público:recursos humanos:acciones afirmativas: política de no-discriminación.
Revisado 02/09 mcr